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「就活で面接が上手く話せない」あなたへ面接のコツを解説しました【今日からできる】

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「面接上手く話せない人」とは

2019年10月24日に記事を執筆しました。

 

本記事は、以下のような方に向けて情報を発信しています。

  • 面接が不安な方
  • 面接のコツを知りたい方
  • 就活で面接が失敗する理由を知りたい人

こういった疑問に答えていきます。

 

※ これまで私は、人材に関する業務を専門的に行なってきました。企業の採用支援を300社以上実施しており、求職者面談(キャリアアドバイザー)の経験しました。

 

そして、現在は、現役の採用担当者として業務を行なっているため、旬な情報お届けしております。

 

みなさん、こんにちはtakeです。

2017年卒で今は採用担当として日々仕事をしてます。

 

就活生の面接を行なったりしていて、これまで何百人の面接を行いました。

 

そこで、感じた就活の面接が失敗しやすい人の特徴や面接を失敗しないためのコツがある程度わかってきたので、就活生の皆さんに情報を発信していきます。

 

2020年3月1日までに何をすべきか?というテーマで記事を書きました。

まだこの記事を読んでいない!という方は先にこちらをどうぞ。

 

www.syuukatsutennsyoku.com

 

 

 

面接で失敗しやすい人の特徴は準備不足だからです

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面接で失敗しやすい人

まず、面接で上手く話せない人の特徴は、面接が実施する前までに"準備不足"の場合が多いです。

 

これから失敗しやすい人の特徴をあげていきます。

① 自己分析が足らない

自己分析が何も出来ていない状態で面接にきても自分の強みや弱みを知らないので、結局強みを伝えることができず失敗することが多いです。

 

自己分析を徹底的に行うことで自分の魅力や不足している点が見つかります。

 

就職活動を始めるときに「自己分析」をスタートさせましょう。

② 企業研究と志望動機をリンクさせよう

企業研究をしっかり行なってますか?

 

企業の強みや弱みを把握することで、魅力ある志望動機を作ることができます。

 

分かりやすい例えを出すと、

 

志望する会社が若手社員不足が経営課題にあがっていることを事前に知ることができれば、志望動機に「若さ」をアピールした内容を組み込むことで採用担当者の心を惹くことができる可能性がグッと高まります。

 

これは例ですが、こんな感じで企業の弱みと自分の強みをリンクさせた"志望動機"を作成することができれば、最高な履歴書、職務経歴書が出来上がります。

③ 面接の事前準備を徹底的に行う

面接練習を徹底的に行いましょう。

 

運動や勉強と同じで面接練習を続けると、上手く話せる自分が習慣化されていき、徐々に面接で本来の自分のパーフォマンスがあげることができます。

 

面接が行われる日の最低でも3ヶ月前ぐらいは、練習を行なっていきましょう!

面接で上手く話せるまでの流れ【2021年卒向け】

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面接で上手く話せるまでの流れ

面接で上手く話せるようになるまでの流れは、以下のようなフローです。

 

① 企業分析とリンクさせた志望動機を作る

② 自己分析を済ませる

③ 想定される質問集を作る

④ 面接練習を繰り返し行う

 

このような流れで繰り返し練習を行うと本番でも上手く自分の考えや強みを発揮することができるようになります。

 

面接が不安な就活生は、まずこの流れを覚えましょう。

 

覚えたら実践あるのみです。

面接練習を手伝ってくれそうな人に頼んで繰り返し練習を行いましょう。

とはいえ、練習しても緊張で飛ぶこともある

どれだけ面接練習をしても「緊張」で飛ぶことはあります。

 

僕も経験あるのですが練習していても本番で予期しないことがあると、ど緊張して伝えようと思っていた話が飛んでしまって話せなくなったりしました。

 

就活生で緊張をして話す内容が飛んでしまう・・と思っている方は、緊張していても絶対これだけは守る!!ということを決めておきましょう。

 

私の場合は、どれだけ緊張していてもこれだけは守る!と思って面接に臨みました。

 

「ゆっくりと話す」

「目を見て話す」

「姿勢を正す」 

 

これだけは絶対に緊張しても守るようにしました。

身だしなみは最低限のマナーです。

 

就活生の場合、身だしなみがしっかりとしていれば評価されることも多いです。

まずは、緊張しても身だしなみだけは守るように意識しましょう。

「緊張している」ことを面接官に伝えることもあり

就活生だと、まだまだ社会人経験が浅いため社会人との面接になると、緊張してしまうことも多々あるでしょう。

 

そんなときは、面接を行なってくれる方に向けて正直に「緊張」をしていることを伝えましょう。

 

私が就活生時代に実践していた会話例を紹介します。

学生:本日は、貴重なお時間をいただき誠に有難うございます。

 

   実は今日とても緊張をしています。

           しかし、準備は念入りに行なってきたので、自分の力を発揮できる             よう頑張ります!

 

   宜しくお願いします!

 

こんな感じで自分から面接官に緊張をしていることを伝えると、面接官から「大丈夫だよ〜、自分の力を発揮できるように頑張って!」と言ってくれる人が多かったです。

 

一部の業界・企業では、「あ、そうですか〜」という感じで話を流されたりもしますがそれでも「緊張」をしていることを伝えることで相手は、多少は、あなたがしどろもどろになっていても緊張しているんだな〜と思ってくれます。

落ち着いてゆっくりと話すことを心掛けよう

人は、ゆっくりとした口調の人に対して「安心感」を抱きます。

 

緊張すると、早口になりやすいですが口調が早くなりそうなのをグッと堪えてゆっくりと語りかけるように答えましょう。

 

どうしても緊張をしてしまう!

頭が真っ白になってしまう!

 

このような悩みを抱える就活生の方は、”面接場慣れ”をするためにも自分の本命ではない企業の説明会や面接に参加するのもありです。

 

僕が就活生時代は、本命企業が1社あれば、5社は本命でない企業の説明会や面接に参加したりしていました。

「就活ノート」を使って面接内容を事前に知る【裏技】

面接の裏技です。

 

就活ノートというサービスを知ってますか? 

 

就活ノート は、株式会社DYMが運営する"就活生"や"内定者"のコミュニティサイトです。

 

どんなサービスなのか端的にお伝えします。

 

大企業、中小企業合わせて延べ1,000社以上の企業の「エントリーシート内容」や「面接内容」、「筆記試験内容」、「内定を得るためのコツ」が全て分かるコミュニティサイトです。 

 

もっと詳しく知りたい!という方は、こちらの記事で解説しているのでどうぞ。

関連記事:「就活ノートの評判や特徴!」完全無料登録するとESや選考の手順が全部知れます【結論:最高】

 

就活生もこれまで10万人以上が利用してきた実績があり、就活を行う上で必須のサービスになりつつあります。

 

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まとめ:面接で上手く話せない人は、準備を徹底しよう

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面接準備の方法

「面接が上手く話せない・・」と困っている就活生は、準備が不足している可能性が非常に高いです。

 

自分の強みや弱みを十分に理解したのちは、徹底的に面接練習を繰り返しましょう。

 

もしも、徹底的に練習しても不安、、。という方は、事前にどんな内容の面接が行われていたかが分かる「就活ノート」に登録をして、裏技準備するのもありです。

(そっちのが効率的ですよね。)

 

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それじゃあ!また!